Từ hôm nay, hàng triệu người được tăng lương, lương hưu và phụ cấp

Bắt đầu từ ngày 01/07/2026, hàng loạt chính sách mới liên quan đến tiền lương và an sinh xã hội được triển khai theo các nghị định của Chính phủ. Những thay đổi này tác động trực tiếp đến cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang, người hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH cũng như đội ngũ nhà giáo tại các cơ sở giáo dục công lập.

Theo Nghị định số 161/2026/NĐ-CP, mức lương cơ sở được điều chỉnh từ 2,34 triệu đồng/tháng lên 2,53 triệu đồng/tháng, tương ứng mức tăng hơn 8%. Đây là căn cứ để tính lương theo các bảng lương hiện hành, đồng thời làm cơ sở xác định nhiều khoản phụ cấp và chế độ khác theo quy định.

Mức lương cơ sở mới được áp dụng đối với cán bộ, công chức từ Trung ương đến cấp xã, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập, người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng tại cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập và những người làm việc tại các hội được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động.

Ngoài ra, lực lượng vũ trang cũng thuộc diện áp dụng, bao gồm sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và công chức quốc phòng, sĩ quan và hạ sĩ quan hưởng lương trong Công an nhân dân, người làm việc trong tổ chức cơ yếu, hạ sĩ quan, chiến sĩ nghĩa vụ cùng người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố.

Cùng thời điểm, Nghị định số 162/2026/NĐ-CP quy định điều chỉnh tăng 8% đối với lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng. Theo đó, toàn bộ người đang hưởng các chế độ này sẽ được điều chỉnh tăng 8% trên mức đang nhận.

Bên cạnh mức tăng chung, Chính phủ tiếp tục duy trì chính sách hỗ trợ đối với nhóm có mức hưởng thấp. Sau khi điều chỉnh, người có mức hưởng từ 3,5 triệu đồng/tháng trở xuống sẽ được cộng thêm 300.000 đồng/tháng. Trường hợp mức hưởng sau khi tăng vẫn dưới 3,8 triệu đồng/tháng sẽ được điều chỉnh lên bằng 3,8 triệu đồng/tháng. Mức hưởng mới sẽ là căn cứ để tính các lần điều chỉnh tiếp theo.

Một thay đổi đáng chú ý khác là Nghị định số 182/2026/NĐ-CP về chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với nhà giáo, cán bộ quản lý cơ sở giáo dục và nhân sự hỗ trợ giáo dục tại các cơ sở giáo dục công lập. So với quy định trước đây, nhiều nhóm giáo viên được điều chỉnh tăng đáng kể mức phụ cấp.

Theo quy định mới, giáo viên mầm non và tiểu học được hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề ở mức 45%. Đối với giáo viên công tác tại các xã thuộc khu vực I, khu vực II vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi, xã đảo, hải đảo hoặc khu vực biên giới, mức phụ cấp được nâng lên 60%.

Mức phụ cấp 60% cũng áp dụng đối với nhà giáo và cán bộ quản lý tại các trường năng khiếu thể dục thể thao, năng khiếu nghệ thuật và trường phổ thông dân tộc bán trú. Trong khi đó, mức ưu đãi cao nhất là 80% dành cho giáo viên, cán bộ quản lý tại các trường phổ thông dân tộc nội trú, trường trung học phổ thông chuyên, trường dự bị đại học, các trường hữu nghị, trường dành cho người khuyết tật và một số cơ sở giáo dục đặc thù khác.

Đáng chú ý, giáo viên giảng dạy tại các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông, trường trung học nghề và trường chuyên biệt ở địa bàn có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn cũng được bổ sung mức phụ cấp ưu đãi 80%.

Nghị định số 182/2026/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 07/07/2026. Tuy nhiên, các mức phụ cấp ưu đãi theo nghề mới sẽ được áp dụng hồi tố từ ngày 01/01/2026 theo quy định.