Lao động trẻ sẽ được hỗ trợ tối đa 30,36 triệu đồng/người để học nghề
Với tổng mức hỗ trợ tối đa lên tới 30,36 triệu đồng mỗi người, chính sách này được kỳ vọng sẽ trở thành "bệ phóng" vững chắc giúp thanh niên sớm ổn định việc làm sau khi hoàn thành các nhiệm vụ đặc thù.
Theo quy định tại Nghị định 338/2025/NĐ-CP hướng dẫn Luật Việc làm 2025, từ ngày 1/7/2026, Nhà nước sẽ triển khai chính sách hỗ trợ chi phí đào tạo nghề dành riêng cho nhóm lao động trẻ thuộc diện ưu tiên.
Mức hỗ trợ được tính dựa trên quy định tại Điều 25 Nghị định 338, tương đương với 12 tháng lương cơ sở. Với mức lương cơ sở áp dụng từ ngày 1/7/2026 là 2,53 triệu đồng/tháng theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP, tổng số tiền hỗ trợ mà mỗi lao động có thể nhận được đạt tối đa 30,36 triệu đồng/người.
Khoản ngân sách này được xây dựng để chi trả toàn bộ các chi phí thiết yếu trong quá trình học nghề, bao gồm: học phí thực tế tại cơ sở đào tạo, chi phí ăn uống, sinh hoạt phí và chi phí đi lại từ nơi cư trú đến địa điểm học tập. Trong trường hợp tổng các khoản chi phí thực tế vượt quá mức hỗ trợ tối đa, quy định nêu rõ việc thanh toán sẽ được ưu tiên thực hiện theo thứ tự: chi phí đào tạo, sau đó đến tiền ăn, sinh hoạt phí và cuối cùng là chi phí đi lại.
Tuy nhiên, không phải toàn bộ lao động trẻ đều thuộc diện thụ hưởng chính sách này. Theo Điều 26 Nghị định 338/2025/NĐ-CP, để được hỗ trợ, người lao động cần đáp ứng đồng thời hai điều kiện quan trọng.
Thứ nhất, người lao động phải có nhu cầu học nghề trong thời hạn 60 tháng kể từ ngày hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân, hoàn thành nhiệm vụ trong các
Thứ hai, chính sách chỉ áp dụng đối với những trường hợp chưa từng nhận hỗ trợ đào tạo nghề từ nguồn ngân sách nhà nước kể từ thời điểm hoàn thành các nhiệm vụ nêu trên. Như vậy, đối tượng hướng tới là những thanh niên vừa hoàn thành các nghĩa vụ thiêng liêng, đang tìm kiếm cơ hội học tập kỹ năng để tái hòa nhập thị trường lao động.
Việc hỗ trợ học nghề với mức kinh phí đáng kể này được đánh giá là chính sách an sinh xã hội mang tính thực tiễn cao, không chỉ giúp giảm bớt gánh nặng tài chính cho người lao động trẻ sau khi hoàn thành nghĩa vụ, mà còn trực tiếp tạo điều kiện để họ nâng cao tay nghề, từ đó tăng cơ hội tìm kiếm việc làm bền vững và đóng góp cho phát triển kinh tế - xã hội.
An Mai (t/h)
