LPBank, VIB và Sacombank giảm hàng nghìn nhân sự trong năm 2025

Theo số liệu tổng hợp từ báo cáo tài chính hợp nhất của 27 ngân hàng, tổng quy mô nhân sự toàn hệ thống tại thời điểm 31/12/2025 đạt hơn 276.400 người, giảm gần 2.800 người so với cuối năm 2024. Trong đó có 14 ngân hàng thu hẹp quy mô nhân sự, trong khi 13 ngân hàng còn lại tiếp tục mở rộng tuyển dụng.

LPBank là ngân hàng có mức giảm nhân sự mạnh nhất trong năm qua. Tính đến cuối năm 2025, ngân hàng này còn 9.597 nhân viên, giảm 1.592 người so với cuối năm trước, tương đương mức giảm khoảng 14,2%. Diễn biến này phần nào phản ánh quá trình tái cơ cấu mạnh mẽ nhằm tinh gọn bộ máy và tối ưu hiệu quả hoạt động trong bối cảnh chuyển đổi số diễn ra nhanh.

Đứng thứ hai là VIB với mức giảm 1.458 nhân sự, tương đương khoảng 12% tổng lực lượng lao động. Việc thu hẹp quy mô nhân sự diễn ra khi ngân hàng này đẩy mạnh tái cấu trúc mô hình vận hành, tập trung nguồn lực cho các mảng kinh doanh trọng điểm và gia tăng ứng dụng công nghệ nhằm nâng cao năng suất.

Sacombank cũng ghi nhận mức tinh giản 1.272 nhân sự trong năm 2025, tương đương khoảng 7% tổng số lao động. Dù tỷ lệ giảm thấp hơn LPBank và VIB, đây vẫn là con số đáng chú ý do Sacombank thuộc nhóm ngân hàng có quy mô nhân sự lớn, với lực lượng lao động vẫn duy trì trên 16.000 người sau khi cắt giảm.

Ngoài ba ngân hàng trên, một số tổ chức tín dụng khác cũng ghi nhận mức giảm đáng kể. Vietcombank giảm 849 nhân sự, tương đương khoảng 3,5% tổng lao động; Kienlongbank giảm 492 người, tương đương 9,1%; ABBank giảm 369 người, tương đương 5,9%; trong khi Eximbank giảm 296 người, tương đương 4,3%.

Một số ngân hàng có mức tinh giản nhẹ hơn như HDBank giảm 260 người, VietinBank giảm 148 người, SeABank giảm 130 người và OCB giảm 117 người. ACB giảm 61 nhân sự, còn PGBank và Saigonbank gần như giữ ổn định quy mô lao động khi chỉ giảm lần lượt 50 và 14 người.

Ở chiều ngược lại, nhiều ngân hàng vẫn mở rộng tuyển dụng nhằm phục vụ chiến lược tăng trưởng và phát triển các mảng kinh doanh mới. VPBank là ngân hàng tăng nhân sự mạnh nhất khi bổ sung thêm 1.340 lao động, nâng tổng số nhân viên lên gần 29.000 người.

Techcombank cũng tăng thêm 857 nhân sự, trong khi SHB tuyển thêm 298 người trong năm qua. Các ngân hàng khác ghi nhận mức tăng nhân sự gồm Nam A Bank với 275 người, BIDV với 196 người và Vietbank với 156 người.

Bên cạnh đó, TPBank, MSB và VietABank cũng ghi nhận mức tăng nhẹ lần lượt 69, 40 và 39 nhân sự. Diễn biến tăng - giảm nhân sự trong năm qua cho thấy ngành ngân hàng đang bước vào giai đoạn tái định hình mạnh mẽ.

Trong khi nhiều tổ chức tài chính chủ động tinh gọn bộ máy nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động và đẩy nhanh quá trình chuyển đổi số, một số ngân hàng khác vẫn tăng cường tuyển dụng để phục vụ chiến lược mở rộng kinh doanh và đón đầu cơ hội tăng trưởng trong các lĩnh vực mới.