FPT tạo việc làm cho 88.553 người, Top 2 doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam về nhân sự

Cụ thể, tính đến ngày 31/7/2026, tổng số nhân sự trên toàn hệ sinh thái FPT, gồm 7 công ty con và 4 công ty liên kết, đạt 88.553 người, tăng 2.562 người, tương đương 2,98% so với cuối năm 2025. Với quy mô này, FPT hiện đứng thứ 2 trong nhóm doanh nghiệp tư nhân có số lượng nhân sự lớn nhất Việt Nam theo thống kê của CafeF.

Đáng chú ý, quy mô nhân sự của FPT không chỉ tăng về số lượng mà còn mở rộng đáng kể về phạm vi địa lý. Hơn 7.000 người đang làm việc tại các chi nhánh, văn phòng của Tập đoàn ở nước ngoài, trong khi lực lượng lao động mang quốc tịch nước ngoài vượt 4.000 người, đến từ 82 quốc tịch khác nhau. Mỹ, Nhật Bản, Slovakia, Malaysia, Mexico và Philippines nằm trong nhóm quốc tịch có nhân sự FPT.

Sự mở rộng này phản ánh quá trình quốc tế hóa ngày càng rõ của FPT, khi hoạt động công nghệ tiếp tục là trụ cột tăng trưởng và thị trường nước ngoài đóng vai trò ngày càng lớn. Tuy nhiên, điểm đáng chú ý hơn nằm ở tương quan giữa tốc độ tăng nhân sự và tốc độ tăng kết quả kinh doanh.

Trong 7 tháng đầu năm 2026, FPT ghi nhận doanh thu 30.784 tỷ đồng và lợi nhuận trước thuế 6.659 tỷ đồng, lần lượt tăng 13,6% và 18,3% so với cùng kỳ. Như vậy, tốc độ tăng lợi nhuận cao hơn đáng kể tốc độ tăng doanh thu, trong khi quy mô nhân sự chỉ tăng 2,98%.

Khoảng cách này cho thấy tăng trưởng của FPT đang dựa nhiều hơn vào hiệu quả sử dụng nguồn lực. Việc lợi nhuận tăng nhanh gấp hơn 6 lần tốc độ tăng nhân sự cho thấy doanh nghiệp đang tạo thêm giá trị từ lực lượng lao động hiện hữu, thay vì chỉ mở rộng quy mô để tăng doanh thu.

Khối Công nghệ tiếp tục là động lực chính, mang về 27.298 tỷ đồng doanh thu trong 7 tháng, chiếm khoảng 89% tổng doanh thu và tăng 16% so với cùng kỳ. Trong đó, doanh thu Chuyển đổi số đạt 11.127 tỷ đồng, tăng 20,8%, tiếp tục là một trong những mảng tăng trưởng quan trọng của tập đoàn.

Đáng chú ý nhất là dịch vụ AI và Data Analytics, với doanh thu tăng 54% trong 7 tháng. Đây cũng là tốc độ tăng cao nhất trong các mảng dịch vụ của FPT, cho thấy nhu cầu ứng dụng AI đang mở rộng nhanh trong nhóm khách hàng toàn cầu và trở thành một động lực ngày càng rõ đối với tăng trưởng của khối Công nghệ.

Việc FPT vừa mở rộng lực lượng lao động tại nhiều thị trường, vừa duy trì tốc độ tăng lợi nhuận cao hơn đáng kể tốc độ tăng nhân sự cho thấy bài toán hiện nay không đơn thuần là tạo thêm việc làm. Với một doanh nghiệp công nghệ có độ phủ quốc tế ngày càng lớn, khả năng nâng năng suất thông qua AI và các dịch vụ giá trị cao mới là yếu tố quyết định mức độ chuyển hóa quy mô nhân sự thành tăng trưởng lợi nhuận.

Cũng cần lưu ý, con số 88.553 người là quy mô nhân sự của toàn hệ sinh thái, bao gồm 7 công ty con và 4 công ty liên kết. Nếu không tính 4 công ty liên kết, số nhân sự FPT tại ngày 30/6/2026 là 44.388 người theo báo cáo tài chính. Con số tại cuối năm 2025 là 54.110 người do từ năm 2026, FPT Telecom được hạch toán theo phương pháp vốn chủ sở hữu, khiến việc so sánh số liệu nhân sự theo báo cáo tài chính giữa hai thời điểm cần được đặt trong bối cảnh thay đổi phương pháp hạch toán.

Dù vậy, xét trên toàn hệ sinh thái, FPT vẫn đang duy trì xu hướng mở rộng lực lượng lao động trong khi hiệu quả kinh doanh tăng nhanh hơn nhiều lần tốc độ tăng nhân sự. Đây là tín hiệu cho thấy tăng trưởng của tập đoàn đang dần chuyển từ mở rộng quy mô sang nâng cao năng suất, đặc biệt khi AI ngày càng được đưa sâu vào hoạt động vận hành và cung cấp dịch vụ công nghệ trên thị trường toàn cầu.