Chủ nhật, 22/03/2026, 10:09 (GMT+7)

FLC gây bất ngờ: Tuyển 800 môi giới, lương từ 12 triệu đồng/tháng

FLC Group bất ngờ công bố kế hoạch tuyển 800 môi giới bất động sản trên toàn quốc với mức lương từ 12 triệu đồng/tháng, cho thấy dấu hiệu tăng tốc hoạt động kinh doanh và chuẩn bị lực lượng cho các dự án.

FLC Group vừa thông báo tuyển dụng quy mô lớn 800 chuyên viên kinh doanh bất động sản nhằm phục vụ hoạt động bán hàng tại các dự án trọng điểm. Nhân sự sẽ làm việc tại nhiều địa phương như Hà Nội, TP.HCM, Quảng Ninh, Thanh Hóa, Gia Lai, Quảng Trị và Lào Cai (Sa Pa), đồng thời có thể tham gia bán hàng liên vùng theo nhu cầu. Động thái này phản ánh việc doanh nghiệp đang tái kích hoạt hệ thống phân phối trên diện rộng.

Cổ phiếu FLC được phép giao dịch trở lại sau gần 3 năm đóng băng
Tuyển dụng ồ ạt, FLC chuẩn bị bứt tốc trở lại thị trường.

Công việc của các môi giới tập trung vào tìm kiếm khách hàng, tư vấn sản phẩm, tổ chức tham quan dự án và chốt giao dịch. Bên cạnh đó, nhân sự cũng sẽ theo dõi tiến độ hợp đồng và chăm sóc khách hàng sau bán nhằm duy trì hiệu quả kinh doanh. Đây là mô hình quen thuộc trong ngành bất động sản nhưng đòi hỏi khả năng thích ứng cao và chịu áp lực doanh số.

Doanh nghiệp cho biết ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các lĩnh vực bán hàng, bất động sản, tài chính, ngân hàng hoặc bảo hiểm. Ứng viên cần có kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt và sẵn sàng di chuyển theo yêu cầu công việc. Những tiêu chí này cho thấy FLC hướng đến lực lượng bán hàng có thể triển khai nhanh tại nhiều thị trường khác nhau.

Về thu nhập, FLC đưa ra mức lương cứng từ khoảng 12 triệu đồng/tháng trở lên, chưa bao gồm hoa hồng và các khoản thưởng theo doanh số. Ngoài ra, doanh nghiệp cũng cam kết đào tạo bài bản và xây dựng lộ trình thăng tiến rõ ràng từ chuyên viên lên các vị trí quản lý. Đây được xem là yếu tố thu hút trong bối cảnh nhu cầu nhân sự môi giới đang dần phục hồi.

Động thái tuyển dụng diễn ra sau khi Trịnh Văn Quyết - nhà sáng lập FLC - xuất hiện trở lại vào cuối tháng 01/2026. Từ thời điểm này, doanh nghiệp ghi nhận nhiều hoạt động sôi động hơn, bao gồm việc tái khởi động dự án và mở rộng lực lượng bán hàng. Điều này cho thấy nỗ lực tái cấu trúc và từng bước phục hồi hoạt động của tập đoàn.

Trong bối cảnh thị trường bất động sản có dấu hiệu cải thiện, việc FLC tuyển dụng quy mô lớn có thể là bước chuẩn bị cho chu kỳ kinh doanh mới. Tuy nhiên, hiệu quả triển khai sẽ phụ thuộc vào tiến độ dự án, khả năng hấp thụ của thị trường và năng lực vận hành của hệ thống phân phối trong thời gian tới.

Văn Mạnh

Chủ nhật, 22/03/2026, 09:39 (GMT+7)
Hotline: 0979 47 42 45

/ Tin liên quan

/ Nổi bật

/ Mới nhất