Nam Long đặt mục tiêu doanh thu 7.630 tỷ, tham vọng “Bắc tiến”

CTCP Đầu tư Nam Long (HoSE: NLG) vừa công bố tài liệu Đại hội đồng cổ đông thường niên 2026 với các chỉ tiêu tăng trưởng đáng chú ý. Theo đó, doanh thu thuần năm 2026 dự kiến đạt 7.630 tỷ đồng, tăng 35% so với năm trước, trong khi lợi nhuận sau thuế của cổ đông công ty mẹ dự kiến đạt 720 tỷ đồng, tăng 3%.

Định hướng trọng tâm của NLG trong năm tới là đẩy nhanh công tác tiền phát triển tại các khu đô thị tích hợp như Waterpoint giai đoạn 2, Izumi và Paragon. Song song, doanh nghiệp tiếp tục phát triển phân khúc nhà ở vừa túi tiền và nhà ở xã hội với các dòng sản phẩm Ehome và EhomeS, vốn được xem là trụ cột chiến lược dài hạn.

Ở khía cạnh thị trường, Nam Long cho biết sẽ đa dạng hóa danh mục sản phẩm và mở rộng hoạt động ra khu vực phía Bắc. Đây được xem là bước đi nhằm mở rộng dư địa tăng trưởng trong bối cảnh thị trường bất động sản phía Nam đang dần cạnh tranh hơn.

Cùng với đó, công ty tiếp tục gia tăng quỹ đất tại các khu vực có hạ tầng trọng điểm như quanh sân bay Long Thành, tuyến metro Bến Thành - Tham Lương và các tuyến vành đai tại TP.HCM. Chiến lược này nhằm đón đầu xu hướng phát triển hạ tầng và gia tăng giá trị dự án trong dài hạn.

Về kết quả kinh doanh năm 2025, NLG ghi nhận doanh thu thuần đạt 5.645 tỷ đồng, giảm 21,5% so với năm trước. Tuy nhiên, lợi nhuận sau thuế của cổ đông công ty mẹ đạt 701 tỷ đồng, tăng 35,3%, chủ yếu nhờ nguồn thu từ chuyển nhượng một phần dự án Izumi City.

Tại thời điểm cuối năm 2025, doanh nghiệp duy trì nền tảng tài chính ổn định với tiền và tiền gửi đạt 8.167 tỷ đồng, cao hơn tổng nợ vay tài chính ở mức 5.522 tỷ đồng. Hệ số nợ vay trên vốn chủ sở hữu được kiểm soát ở mức khoảng 37%, trong khi hàng tồn kho giảm mạnh, phản ánh tiến độ bàn giao sản phẩm được cải thiện.

Đối với phương án phân phối lợi nhuận, Nam Long dự kiến chia cổ tức tiền mặt với tổng giá trị hơn 242,5 tỷ đồng, dự kiến thực hiện trong quý 2/2026. Đồng thời, doanh nghiệp cũng lên kế hoạch phát hành cổ phiếu thưởng cho lãnh đạo cấp cao nhằm gắn kết lợi ích dài hạn với kết quả kinh doanh.

Đại hội lần này cũng sẽ tiến hành bầu Hội đồng quản trị nhiệm kỳ 2026-2031 với quy mô dự kiến 9 thành viên. Cơ cấu bao gồm các thành viên độc lập và không điều hành nhằm tăng cường quản trị và hỗ trợ chiến lược mở rộng của doanh nghiệp trong giai đoạn tới.