Thứ năm, 18/06/2026, 23:34 (GMT+7)

TVS phát hành 4,2 triệu cổ phiếu ESOP miễn phí, vốn điều lệ tăng lên 2.286 tỷ đồng

TVS đã hoàn tất phân phối 4,2 triệu cổ phiếu ESOP cho 32 cán bộ, nhân viên mà không thu tiền. Sau đợt phát hành, vốn điều lệ của công ty tăng thêm 42 tỷ đồng, lên mức 2.286 tỷ đồng.

CTCP Chứng khoán Thiên Việt (mã chứng khoán: TVS) vừa công bố kết quả đợt phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP), qua đó hoàn tất kế hoạch tăng vốn đã được thông qua trước đó.

Theo báo cáo, TVS đã phân phối thành công 4,2 triệu cổ phiếu ESOP cho 32 cán bộ, nhân viên, tương đương khoảng 1,87% tổng số cổ phiếu đang lưu hành. Đợt phát hành kết thúc vào ngày 16/06/2026, trong khi việc chuyển giao cổ phiếu cho người lao động dự kiến được thực hiện trong giai đoạn quý II - quý III/2026.

Chứng khoán Thiên Việt đặt mục tiêu lợi nhuận tăng 19%, thay thế thành viên HĐQT và BKS
TVS tăng vốn lên 2.286 tỷ đồng sau khi hoàn tất phát hành ESOP

Toàn bộ số cổ phiếu ESOP phát hành lần này đều bị hạn chế chuyển nhượng và được giải tỏa theo lộ trình nhiều năm. Sau một năm kể từ ngày hoàn tất đợt phát hành, người lao động được phép chuyển nhượng 25% số cổ phiếu được nhận. Sau ngày 31/12/2027, thêm 35% lượng cổ phiếu được giải tỏa, phần còn lại sẽ được tự do giao dịch sau ngày 31/12/2028.

Doanh nghiệp cho biết HĐQT có thể xem xét rút ngắn thời gian hạn chế chuyển nhượng đối với từng trường hợp cụ thể tùy theo chính sách nhân sự trong từng giai đoạn. Tuy nhiên, việc điều chỉnh vẫn phải đảm bảo tuân thủ các quy định hiện hành về thời gian hạn chế tối thiểu.

Tổng giá trị phát hành tính theo mệnh giá đạt 42 tỷ đồng và được sử dụng từ quỹ khen thưởng, phúc lợi của công ty. Đáng chú ý, người lao động không phải bỏ tiền để mua số cổ phiếu ESOP được phân bổ.

Sau khi hoàn tất đợt phát hành, vốn điều lệ của TVS tăng từ 2.244 tỷ đồng lên 2.286 tỷ đồng. Việc bổ sung vốn được kỳ vọng giúp doanh nghiệp tiếp tục tăng cường năng lực tài chính trong bối cảnh ngành chứng khoán đang bước vào giai đoạn cạnh tranh ngày càng cao.

Bên cạnh kế hoạch ESOP, TVS thời gian qua cũng tiến hành một số thay đổi đáng chú ý liên quan đến bộ máy quản trị. Tại ĐHĐCĐ thường niên năm 2026, doanh nghiệp đã thông qua việc miễn nhiệm Thành viên HĐQT Bùi Thị Kim Oanh theo đơn từ nhiệm.

Người được bầu thay thế là ông Lý Xuân Hải, một gương mặt quen thuộc trong lĩnh vực tài chính - ngân hàng. Ông Hải sinh năm 1965, có học vị Tiến sĩ Toán Lý tại Đại học Tổng hợp quốc gia Belarus, đồng thời sở hữu bằng Thạc sĩ Kinh tế Ngân hàng và Tài chính.

Ông Lý Xuân Hải từng đảm nhiệm vị trí Tổng Giám đốc Ngân hàng TMCP Á Châu (ACB) trong giai đoạn 2005 - 2012. Sau đó, ông tham gia điều hành và tư vấn chiến lược tại nhiều doanh nghiệp lớn, trong đó có vai trò Trưởng ban Chiến lược Tập đoàn Hoàng Anh Gia Lai giai đoạn 2017 - 2018.

Ở Ban Kiểm soát, TVS cũng thực hiện kiện toàn nhân sự khi miễn nhiệm bà Trần Thị Hồng Nhung và ông Đỗ Việt Hùng sau hơn 17 năm đảm nhiệm vị trí. Theo doanh nghiệp, việc thay đổi nhằm tăng cường tính độc lập trong hoạt động giám sát và phù hợp với các thông lệ quản trị hiện đại.

Hai nhân sự được bầu bổ sung vào Ban Kiểm soát gồm bà Thái Thị Vân Anh và bà Trương Ngọc Hương Quỳnh. Trước khi được bầu vào vị trí mới, bà Quỳnh đang phụ trách công tác quản trị rủi ro và phòng chống rửa tiền tại TVS.

Việc hoàn tất đợt phát hành ESOP, nâng vốn điều lệ cùng quá trình kiện toàn nhân sự cấp cao cho thấy TVS đang tiếp tục củng cố nền tảng quản trị và nguồn nhân lực, trong bối cảnh thị trường chứng khoán được kỳ vọng bước vào chu kỳ tăng trưởng mới.

Nguyễn Quân

Thứ năm, 18/06/2026, 23:04 (GMT+7)
Hotline: 0979 47 42 45

/ Tin liên quan

/ Nổi bật

/ Mới nhất