Chứng khoán DSC tung 5 triệu cổ phiếu ESOP, giá chỉ bằng “một nửa thị giá”

CTCP Chứng khoán DSC (mã chứng khoán DSC, sàn HoSE) vừa công bố Nghị quyết HĐQT về việc triển khai phương án phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP).

Theo đó, DSC dự kiến phát hành 5 triệu cổ phiếu ESOP, tương đương 1,8182% số cổ phiếu đang lưu hành, với giá chào bán 10.000 đồng/cổ phiếu. Số cổ phiếu này bị hạn chế chuyển nhượng theo lộ trình: 40% sau 1 năm, 30% sau 2 năm và 30% còn lại sau 3 năm kể từ ngày hoàn tất phát hành.

Chứng khoán DSC dự kiến phát hành 5 triệu cổ phiếu ESOP.

Doanh nghiệp cho biết mục tiêu của đợt ESOP là thu hút và giữ chân nhân sự chất lượng cao, gắn lợi ích người lao động với kết quả hoạt động của công ty, đồng thời tạo động lực cho đội ngũ quản lý và cán bộ chủ chốt trong giai đoạn phát triển tiếp theo.

Với mức giá phát hành thấp hơn đáng kể so với thị giá, DSC dự kiến thu về khoảng 50 tỷ đồng. Toàn bộ số tiền này sẽ được sử dụng để bổ sung nguồn vốn cho hoạt động cho vay ký quỹ (margin). Thời gian thực hiện dự kiến trong năm 2026 hoặc thời điểm khác theo chấp thuận của Ủy ban Chứng khoán Nhà nước.

Cùng với phương án phát hành, DSC công bố danh sách 150 cán bộ, nhân viên được phân phối cổ phiếu ESOP. Trong đó, ông Bạch Quốc Vinh - Tổng Giám đốc - dự kiến được phân phối nhiều nhất với 1,5 triệu cổ phiếu. Ngoài ra, 5 Giám đốc Khối gồm bà Nguyễn Thị Ánh Nguyệt, ông Đỗ Tiến Hưng, ông Trần Minh Toản, ông Nguyễn Hữu Thịnh và ông Võ Đình Tuấn, mỗi người dự kiến được phân phối 140.000 cổ phiếu.

Ở diễn biến liên quan, trong phiên 26/1/2026, ông Nguyễn Đức Anh - Chủ tịch HĐQT DSC - đã bán ra hơn 20 triệu cổ phiếu trong tổng số hơn 21,3 triệu cổ phiếu đăng ký, qua đó giảm tỷ lệ sở hữu từ 31,06% xuống còn 23,77%. Cùng ngày, bà Nguyễn Thị Thu Hà - Thành viên HĐQT - cũng bán ra gần 4,1 triệu cổ phiếu, khiến tỷ lệ sở hữu giảm từ 2,58% xuống khoảng 1,1%.

Việc DSC phát hành ESOP giá thấp trong bối cảnh giao dịch cổ phiếu nội bộ diễn ra sôi động đang thu hút sự chú ý của thị trường, đặc biệt về tác động pha loãng và lợi ích giữa các nhóm cổ đông.