Mới gia nhập HĐQT chưa lâu, con gái ông Vũ Văn Tiền xin rời Chứng khoán An Bình
Bà Vũ Khánh Linh, con gái Chủ tịch HĐQT ABBank Vũ Văn Tiền, vừa nộp đơn xin từ nhiệm vị trí thành viên HĐQT Chứng khoán An Bình với lý do không thể sắp xếp thời gian đảm nhiệm công việc theo yêu cầu.
Công ty CP Chứng khoán An Bình (mã chứng khoán: ABW) vừa công bố đơn từ nhiệm chức danh thành viên HĐQT của bà Vũ Khánh Linh. Theo nội dung đơn, bà Linh cho biết trong thời gian tới sẽ tập trung cho các công việc cá nhân nên không thể bố trí quỹ thời gian phù hợp để hoàn thành đầy đủ các nhiệm vụ do ĐHCĐ và HĐQT giao.
Bà Vũ Khánh Linh sinh năm 1993, là con gái ông Vũ Văn Tiền - Chủ tịch HĐQT Ngân hàng TMCP An Bình (ABBank). Trước khi đảm nhiệm vai trò tại ABW, bà giữ vị trí Trợ lý Chủ tịch HĐQT ABBank, đồng thời là Phó Tổng Giám đốc Công ty CP Quản lý Quỹ đầu tư Chứng khoán An Bình.

Đáng chú ý, bà Linh mới được ĐHCĐ thường niên năm 2026 bầu vào HĐQT ABW từ tháng 3/2026. Cùng thời điểm đó, doanh nghiệp cũng bổ sung thêm ba thành viên HĐQT gồm ông Trần Việt Dũng, ông Nguyễn Quang Đạt và bà Vũ Thị Hải Nga nhằm kiện toàn bộ máy quản trị.
Ở một diễn biến khác, ngày 17/06/2026, ABW đã hoàn tất đợt tăng vốn điều lệ từ 1.011,5 tỷ đồng lên 3.011,5 tỷ đồng thông qua phát hành riêng lẻ 200 triệu cổ phiếu cho 31 nhà đầu tư cá nhân.
Trong nhóm nhà đầu tư tham gia đợt phát hành có 9 cổ đông hiện hữu, còn lại là các nhà đầu tư mới. Đáng chú ý, 5 nhà đầu tư được phân phối số lượng lớn nhất, mỗi người nhận 14,8 triệu cổ phiếu. Toàn bộ lượng cổ phiếu phát hành riêng lẻ đều bị hạn chế chuyển nhượng trong thời hạn một năm.
Với mức giá chào bán 10.000 đồng/cổ phiếu, ABW thu về khoảng 2.000 tỷ đồng. Theo kế hoạch, doanh nghiệp sẽ phân bổ 1.400 tỷ đồng để bổ sung nguồn vốn cho hoạt động đầu tư và tự doanh chứng khoán, bao gồm cổ phiếu và trái phiếu; 100 tỷ đồng dành cho đầu tư giấy tờ có giá; trong khi 500 tỷ đồng còn lại được sử dụng để tăng quy mô hoạt động cho vay ký quỹ (margin).
Đợt chào bán riêng lẻ là một trong hai phương án tăng vốn đã được ĐHCĐ thường niên năm 2026 thông qua. Phương án còn lại là phát hành tối đa 5 triệu cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP). Số cổ phiếu này cũng bị hạn chế chuyển nhượng trong thời gian một năm kể từ khi kết thúc đợt phát hành và doanh nghiệp không thực hiện mua lại cổ phiếu ESOP đã phát hành.
Theo kế hoạch, chương trình ESOP sẽ dành cho thành viên HĐQT, Ban Kiểm soát và người lao động ký hợp đồng chính thức. HĐQT được ĐHCĐ ủy quyền quyết định danh sách người tham gia cũng như số lượng cổ phiếu phân bổ. Nếu hoàn tất trong quý II-III/2026 như dự kiến, ABW sẽ thu thêm khoảng 50 tỷ đồng để tiếp tục bổ sung nguồn vốn cho hoạt động cho vay ký quỹ.
Long Giang



















