Cựu lãnh đạo Gelex trúng cử HĐQT Eximbank với tỷ lệ phiếu vượt 100%

Sáng 28/04/2026, Ngân hàng TMCP Xuất Nhập Khẩu Việt Nam tổ chức ĐHĐCĐ thường niên và thông qua nhiều nội dung quan trọng liên quan đến chiến lược phát triển giai đoạn mới. Một trong những điểm nhấn đáng chú ý là việc bầu bổ sung thành viên HĐQT nhiệm kỳ VIII (2025-2030), trong đó có sự xuất hiện của nhân sự cấp cao đến từ hệ sinh thái Gelex.

Cụ thể, ông Nguyễn Trọng Hiền đã trúng cử thành viên độc lập HĐQT với tỷ lệ phiếu bầu đạt 101,79%. Đây là mức tỷ lệ nổi bật tại đại hội, cho thấy sự đồng thuận cao của cổ đông đối với ứng viên này trong bối cảnh ngân hàng đang đẩy mạnh tái cấu trúc và nâng cao chất lượng quản trị.

Ông Hiền là nhân sự có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính - đầu tư, từng giữ các vị trí quan trọng tại Tập đoàn Gelex và các doanh nghiệp trong hệ sinh thái. Việc ông tham gia HĐQT Eximbank được đánh giá là bước đi nhằm tăng cường yếu tố độc lập, chuyên nghiệp hóa hoạt động quản trị theo thông lệ quốc tế.

Bên cạnh ông Hiền, đại hội cũng bầu bổ sung hai thành viên khác vào HĐQT là ông Nguyễn Trí Trung và ông Ho Poh Wah, qua đó nâng tổng số thành viên HĐQT lên 5 người. Động thái này nằm trong kế hoạch kiện toàn bộ máy lãnh đạo, hướng tới nâng cao hiệu quả điều hành và kiểm soát rủi ro.

Tại đại hội, ban lãnh đạo Eximbank nhấn mạnh định hướng chuyển từ giai đoạn điều chỉnh sang tái thiết có kỷ luật trong năm 2026. Ngân hàng đặt mục tiêu lợi nhuận trước thuế 1.515 tỷ đồng, đồng thời tiếp tục củng cố nền tảng tài chính thông qua việc giữ lại lợi nhuận, không chia cổ tức nhằm tăng cường bộ đệm vốn.

Kết thúc quý I/2026, Eximbank ghi nhận lợi nhuận trước thuế 338 tỷ đồng, tương đương hơn 22% kế hoạch năm. Ngân hàng cũng duy trì chiến lược tăng trưởng thận trọng, ưu tiên kiểm soát chất lượng tài sản và ổn định hệ thống trong bối cảnh kinh tế còn nhiều biến động.

Việc bổ sung nhân sự cấp cao từ Gelex, cùng với định hướng tái thiết toàn diện, cho thấy Eximbank đang từng bước hoàn thiện cấu trúc quản trị và chuẩn bị cho giai đoạn phát triển mới. Khả năng tận dụng nguồn lực nhân sự và cải thiện hiệu quả hoạt động sẽ là yếu tố then chốt đối với quá trình chuyển đổi của ngân hàng trong những năm tới.