Eximbank gây bất ngờ: Hạ mạnh kế hoạch lợi nhuận, không chia cổ tức 2026

Theo tài liệu trình Đại hội đồng cổ đông thường niên dự kiến diễn ra ngày 28/04/2026, Eximbank đặt mục tiêu lợi nhuận trước thuế 1.515 tỷ đồng, gần như đi ngang so với kết quả thực hiện năm 2025 là 1.512 tỷ đồng. Mức kế hoạch này thấp hơn đáng kể so với phương án từng công bố trước đó vào tháng 03/2026, khi ngân hàng dự kiến lợi nhuận vượt 4.000 tỷ đồng, tương ứng mức tăng trưởng mạnh.\

Dù điều chỉnh giảm mục tiêu lợi nhuận, Eximbank vẫn duy trì kế hoạch mở rộng quy mô hoạt động. Cụ thể, tổng tài sản dự kiến tăng 13,4% lên khoảng 310.000 tỷ đồng, huy động vốn tăng 17,8% đạt hơn 232.000 tỷ đồng và dư nợ tín dụng tăng 16,5% lên khoảng 228.000 tỷ đồng. Các chỉ tiêu này cho thấy ngân hàng tiếp tục theo đuổi tăng trưởng quy mô, trong khi thận trọng hơn với mục tiêu sinh lời.

Trước đó, kết quả kinh doanh năm 2025 ghi nhận sự chênh lệch lớn giữa kế hoạch và thực tế. Tổng tài sản đạt 265.500 tỷ đồng, hoàn thành 102,9% kế hoạch, tuy nhiên lợi nhuận trước thuế chỉ đạt 1.512 tỷ đồng, giảm 64% so với năm 2024 và mới hoàn thành khoảng 29% mục tiêu đề ra. Diễn biến này là một trong những yếu tố khiến ngân hàng điều chỉnh lại kế hoạch năm 2026 theo hướng thận trọng hơn.

Tính đến cuối năm 2025, lợi nhuận chưa phân phối lũy kế của Eximbank đạt 3.388 tỷ đồng. Dù vẫn có nguồn lợi nhuận giữ lại, ngân hàng cho biết sẽ không thực hiện chia cổ tức trong năm 2026 nhằm tăng cường năng lực tài chính và tạo dư địa cho tăng trưởng trong các năm tới.

Đáng chú ý, đại hội năm nay dự kiến sẽ thực hiện thay đổi lớn về nhân sự cấp cao. Eximbank trình cổ đông miễn nhiệm một loạt thành viên Hội đồng quản trị gồm ông Nguyễn Cảnh Anh, bà Đỗ Hà Phương, ông Phạm Tuấn Anh và ông Hoàng Thế Hưng (thành viên độc lập). Đồng thời, các thành viên Ban kiểm soát như ông Nguyễn Trí Trung, bà Doãn Hồ Lan, ông Lâm Nguyễn Thiện Nhơn và ông Hoàng Tâm Châu cũng được đề xuất miễn nhiệm theo đơn từ nhiệm.

Song song với việc miễn nhiệm, ngân hàng sẽ tiến hành bầu bổ sung và thay thế nhân sự Hội đồng quản trị và Ban kiểm soát nhiệm kỳ 2025–2030 với quy mô 7 thành viên Hội đồng quản trị, trong đó có 2 thành viên độc lập. Những thay đổi này diễn ra trong bối cảnh Eximbank đang tái định hình chiến lược theo hướng thận trọng hơn, ưu tiên ổn định nền tảng tài chính và kiểm soát rủi ro thay vì đặt mục tiêu tăng trưởng lợi nhuận cao trong ngắn hạn.