Vingroup, EVN, FPT và loạt “ông lớn” đang tạo việc làm cho hơn 1,2 triệu người

Theo số liệu tổng hợp từ báo cáo doanh nghiệp và các công bố gần nhất, 22 doanh nghiệp Việt Nam có trên 20.000 lao động đang tạo việc làm cho khoảng 1,22 triệu người.

Danh sách cho thấy lực lượng lao động lớn không chỉ tập trung ở các tập đoàn công nghiệp, năng lượng mà còn xuất hiện tại những doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực công nghệ, bán lẻ, ngân hàng, hàng không và dịch vụ.

Vingroup dẫn đầu với 230.000 lao động

Theo tài liệu giới thiệu doanh nghiệp công bố tháng 8/2026, hệ sinh thái Vingroup tại Việt Nam có khoảng 230.000 nhân sự, bao gồm Tập đoàn cùng các công ty liên kết và doanh nghiệp liên quan như Vincom Retail, GSM và VinCons.

Con số này chưa bao gồm lực lượng lao động tại nước ngoài. Nếu tính trên phạm vi toàn cầu, quy mô nhân sự của hệ sinh thái Vingroup còn lớn hơn.

Trong khi đó, nếu chỉ tính Vingroup và các công ty con theo báo cáo thường niên, số lao động tại thời điểm cuối năm 2025 là 104.253 người, tăng hơn 55% so với cuối năm 2024.

Quy mô nhân sự tăng mạnh diễn ra trong bối cảnh Vingroup mở rộng hoạt động sang nhiều lĩnh vực mới như xây dựng hạ tầng, giao thông và năng lượng, bên cạnh các lĩnh vực truyền thống gồm bất động sản, ô tô điện và dịch vụ.

Nhóm công nghiệp, năng lượng và tài nguyên có nhiều doanh nghiệp nằm trong nhóm sử dụng lao động lớn nhất. EVN hiện có khoảng 97.000 lao động, TKV khoảng 94.856 người, GVR khoảng 75.934 người và Petrovietnam khoảng 60.000 người.

Đây đều là những tập đoàn có mạng lưới hoạt động trải rộng tại nhiều tỉnh, thành, với nhu cầu nhân sự lớn trong các lĩnh vực kỹ thuật, khai thác, sản xuất, vận hành và dịch vụ hỗ trợ.

Trong lĩnh vực dệt may, Vinatex có 53.825 lao động. Hòa Phát có hơn 31.500 người, trong khi Petrolimex sử dụng hơn 26.000 lao động.

Quy mô nhân sự của các doanh nghiệp này phần nào phản ánh đặc thù hoạt động, khi chuỗi sản xuất và vận hành được tổ chức trên phạm vi rộng, cần số lượng lớn lao động trực tiếp và gián tiếp.

FPT, MWG, Viettel nằm trong nhóm lớn về nhân sự

Công nghệ, viễn thông và bán lẻ cũng đóng góp nhiều doanh nghiệp có lực lượng lao động lớn.

FPT có 80.147 người nếu tính cả FPT Telecom và FPT Retail. Theo cùng phạm vi thống kê, lực lượng lao động của hệ sinh thái này tăng khoảng 2,7% trong nửa đầu năm 2026.

MWG có 67.339 nhân sự, tăng khoảng 4% so với cuối năm 2025. Quy mô nhân sự của doanh nghiệp bán lẻ này gắn với hệ thống cửa hàng và mạng lưới hoạt động trên toàn quốc.

Masan có 43.087 lao động, tăng khoảng 6,6%, thuộc nhóm có tốc độ tăng nhân sự đáng chú ý trong số các doanh nghiệp có dữ liệu so sánh đến giữa năm.

Trong lĩnh vực viễn thông, Viettel hiện có khoảng 55.000 lao động, còn VNPT có gần 35.000 người.

Nhìn chung, các doanh nghiệp công nghệ, bán lẻ và tiêu dùng có xu hướng mở rộng lực lượng lao động cùng với quá trình phát triển mạng lưới, mở rộng dịch vụ và triển khai các mảng kinh doanh mới.

Agribank dẫn đầu nhóm ngân hàng

Ngân hàng là một trong những nhóm có nhiều đại diện nhất trong danh sách 22 doanh nghiệp.

Agribank hiện có 41.813 lao động, đứng đầu nhóm ngân hàng. Tiếp theo là VPBank với 29.613 người, BIDV với 28.867 người, VietinBank với 24.490 người và Vietcombank với 23.391 người.

So với cuối năm 2025, lực lượng lao động của VPBank tăng khoảng 2,9%. Trong khi đó, BIDV giảm khoảng 1,4%.

Tại VietinBank và Vietcombank, mức biến động nhân sự khá nhỏ, đều dưới 1%, cho thấy quy mô lao động của hai ngân hàng tương đối ổn định trong nửa đầu năm.

Việc nhiều ngân hàng có trên 20.000 nhân sự cho thấy đặc thù mạng lưới chi nhánh, phòng giao dịch cùng quy mô dịch vụ khách hàng vẫn đòi hỏi lực lượng lao động lớn, dù ngành ngân hàng đang đẩy mạnh số hóa hoạt động.

Hàng không, đường sắt, bưu chính cũng có hơn 20.000 lao động

Ở nhóm vận tải và dịch vụ công, Vietnam Airlines có 23.686 lao động, Tổng công ty Đường sắt Việt Nam có 22.189 người và Vietnam Post sử dụng khoảng 20.800 lao động.

Các doanh nghiệp này đều sở hữu mạng lưới hoạt động trải rộng trên toàn quốc, từ đó tạo ra nhu cầu nhân sự lớn trong vận hành, khai thác, kỹ thuật và dịch vụ.

Dù không đứng đầu về số lượng lao động, các doanh nghiệp vận tải, đường sắt và bưu chính vẫn là những đơn vị sử dụng lao động quy mô lớn trong nền kinh tế.

Bên cạnh các doanh nghiệp Việt Nam, nhiều tập đoàn FDI đang hoạt động tại Việt Nam cũng tạo việc làm cho lực lượng lao động quy mô lớn.

Huali hiện có khoảng 169.000 lao động. Foxconn và Pou Chen đều có quy mô nhân sự trên 100.000 người tại Việt Nam. Trong khi đó, Samsung, Feng Tay, Crystal International và Shenzhou cũng sử dụng lực lượng lao động từ hàng chục nghìn người trở lên.

Nhóm doanh nghiệp FDI tập trung nhiều trong lĩnh vực sản xuất, điện tử, dệt may và da giày, những ngành có nhu cầu sử dụng nhiều lao động để phục vụ hoạt động sản xuất quy mô lớn.

Nhìn tổng thể, danh sách 22 doanh nghiệp Việt Nam có trên 20.000 lao động cho thấy khả năng tạo việc làm tập trung đáng kể tại các tập đoàn lớn. Từ công nghiệp, năng lượng, công nghệ đến bán lẻ, ngân hàng và vận tải, những doanh nghiệp này đang giữ vai trò quan trọng trong việc duy trì hàng triệu việc làm trực tiếp và gián tiếp trong nền kinh tế.