“Thuyền trưởng” TNG xin từ nhiệm, chuyển giao cho lớp lãnh đạo trẻ
Ông Nguyễn Văn Thời nộp đơn từ nhiệm Chủ tịch HĐQT Dệt may TNG nhằm tạo điều kiện cho đội ngũ lãnh đạo kế cận, trong bối cảnh doanh nghiệp vẫn duy trì đà tăng trưởng và đặt mục tiêu kỷ lục năm 2026.
Ngày 13/04/2026, Công ty Cổ phần Đầu tư và Thương mại TNG (mã chứng khoán: TNG) công bố thông tin về việc ông Nguyễn Văn Thời nộp đơn từ nhiệm chức vụ Chủ tịch Hội đồng quản trị. Trong đơn, ông cho biết quyết định được đưa ra nhằm tạo điều kiện cho lớp lãnh đạo trẻ có cơ hội tiếp quản và điều hành doanh nghiệp trong giai đoạn phát triển tiếp theo.
Sau khi rời vị trí Chủ tịch HĐQT, ông Nguyễn Văn Thời dự kiến sẽ chuyển sang đảm nhiệm vai trò Phó Chủ tịch HĐQT thường trực. Ông sinh năm 1958, giữ chức Chủ tịch TNG từ năm 2013 đến nay và hiện là cổ đông lớn nhất với hơn 24,7 triệu cổ phiếu, tương đương khoảng 19,2% vốn điều lệ. Việc chuyển giao vai trò được xem là bước đi có tính kế hoạch nhằm đảm bảo sự kế thừa trong quản trị doanh nghiệp.
TNG tiền thân là Xí nghiệp May Bắc Thái, thành lập từ ngày 22/11/1979 và hiện là một trong những doanh nghiệp dệt may xuất khẩu lớn tại Việt Nam. Công ty gia công cho nhiều thương hiệu quốc tế như Zara, Mango, GAP, C&A, Calvin Klein, Columbia, Walmart, Marks & Spencer, Target, Decathlon và JCPenney. Đến cuối năm 2025, doanh nghiệp có 18.872 lao động, giảm nhẹ so với năm trước.
Về hoạt động kinh doanh, trong quý I/2026, TNG ghi nhận doanh thu đạt 1.952 tỷ đồng, tăng 29% so với cùng kỳ và hoàn thành 20% kế hoạch năm. Doanh thu các tháng đầu năm đều duy trì xu hướng tích cực, phản ánh nhu cầu đơn hàng phục hồi và hoạt động sản xuất ổn định.
Theo kế hoạch, ngày 19/04/2026, doanh nghiệp sẽ tổ chức Đại hội đồng cổ đông thường niên tại Thái Nguyên, trình mục tiêu doanh thu năm đạt 9.500 tỷ đồng và lợi nhuận sau thuế 450 tỷ đồng. Nếu hoàn thành, đây sẽ là mức cao nhất trong lịch sử hoạt động của công ty, đặt trong bối cảnh ngành dệt may đang dần phục hồi sau giai đoạn khó khăn.
Diễn biến nhân sự cấp cao tại TNG diễn ra trong bối cảnh doanh nghiệp vẫn duy trì tăng trưởng và mở rộng quy mô. Việc chuyển giao sang thế hệ lãnh đạo mới được kỳ vọng sẽ giúp doanh nghiệp tiếp tục thích ứng với thị trường và duy trì đà phát triển trong thời gian tới.
Bắc Nam
