Sacombank bổ nhiệm lãnh đạo mới từ LPBank, SHB, VIB

Ngân hàng TMCP Sài Gòn Thương Tín (mã chứng khoán: STB) vừa công bố quyết định bổ nhiệm ông Lưu Danh Đức và ông Nguyễn Hoàng Hải giữ chức vụ Phó Tổng Giám đốc từ ngày 11/05/2026.

Theo Sacombank, việc bổ sung nhân sự cấp cao nằm trong lộ trình tái cấu trúc bộ máy quản trị, nâng cao hiệu quả vận hành và thúc đẩy chiến lược chuyển đổi số trong giai đoạn mới.

Ông Lưu Danh Đức, sinh năm 1973, là Thạc sĩ Công nghệ Thông tin tại Viện Tin học Pháp ngữ (IFI) và Kỹ sư Công nghệ Thông tin Đại học Bách khoa Hà Nội. Ông có hơn 22 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ, đặc biệt trong ngành ngân hàng và các tập đoàn lớn.

Trước khi gia nhập Sacombank, ông Đức từng đảm nhiệm nhiều vị trí quản lý cấp cao như Phó Tổng Giám đốc hoặc Giám đốc Công nghệ thông tin tại LPBank, SHB, T&T Group, Sovico, Sun Group, Tasco, Vingroup và VIB.

Tại STB, ông Lưu Danh Đức được kỳ vọng sẽ thúc đẩy quá trình hiện đại hóa hạ tầng công nghệ, nâng cao năng lực dữ liệu và phát triển các giải pháp ngân hàng số hướng tới khách hàng.

Trong khi đó, ông Nguyễn Hoàng Hải, sinh năm 1973, tốt nghiệp Đại học Quốc gia Hà Nội chuyên ngành Viễn thông và có hơn 30 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực viễn thông, tài chính và ngân hàng.

Ông Hải từng đảm nhiệm nhiều vị trí điều hành quan trọng tại Gtel Mobile và VIB như Giám đốc Marketing, Giám đốc Điều hành, Giám đốc Khối chiến lược và Chuyển đổi mô hình, Giám đốc Khối vận hành. Gần đây nhất, ông giữ chức Phó Tổng Giám đốc tại LPBank.

Theo Sacombank, với kinh nghiệm về quản trị vận hành và chuyển đổi mô hình, ông Nguyễn Hoàng Hải sẽ tham gia xây dựng mô hình vận hành tinh gọn, nâng cao hiệu quả hoạt động và cải thiện chất lượng dịch vụ khách hàng.

Bên cạnh việc bổ nhiệm hai Phó Tổng Giám đốc mới, STB cũng bổ sung ông Nguyễn Thanh Hiệp vào Ban điều hành phụ trách lĩnh vực quản lý rủi ro. Ông Hiệp hiện là Giám đốc Khối Quản trị rủi ro và đã có gần 20 năm công tác tại ngân hàng này.

Hiện Ban điều hành của Sacombank gồm Quyền Tổng Giám đốc Faussier Loic Michel Marc cùng 11 Phó Tổng Giám đốc và 2 thành viên Ban điều hành. Bộ máy điều hành đang được kiện toàn theo hướng chuyên môn hóa nhằm nâng cao hiệu quả quản trị và đáp ứng yêu cầu tăng trưởng trong giai đoạn mới.

Trong quý I/2026, Sacombank cũng triển khai tái cơ cấu mô hình tổ chức theo ngành dọc với 9 khối nghiệp vụ. Ngân hàng đặt mục tiêu tối ưu tỷ lệ nhân sự kinh doanh và hỗ trợ vận hành theo cơ cấu 80 - 20.

Đáng chú ý, STB đã chuyển hơn 2.700 nhân sự thuộc nhóm bảo vệ, tài xế và tạp vụ sang hình thức hợp đồng dịch vụ nhằm tinh gọn bộ máy và tối ưu chi phí vận hành.

Theo ngân hàng, quá trình tái cấu trúc sẽ giúp tập trung nguồn lực cho hoạt động kinh doanh, mở rộng lực lượng bán hàng trực tiếp và nâng cao khả năng tiếp cận khách hàng trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng cao.