STB dưới thời bầu Thụy: Thay lãnh đạo, đổi tên, chuyển trụ sở và cắt giảm hàng nghìn nhân sự
Chỉ sau quý I/2026, STB đã cắt giảm 2.736 nhân sự, mức tinh giản mạnh nhất trong nhiều năm. Động thái diễn ra giữa lúc ngân hàng liên tục thay đổi bộ máy lãnh đạo, tên thương mại và đẩy nhanh tiến trình tái cơ cấu.
Quý I/2026, Ngân hàng TMCP Sài Gòn Tài Lộc (mã chứng khoán: STB) ghi nhận lợi nhuận trước thuế hợp nhất đạt 2.106 tỷ đồng, giảm 43% so với cùng kỳ năm trước. Nguyên nhân chủ yếu đến từ việc ngân hàng tăng mạnh chi phí dự phòng rủi ro lên 2.024 tỷ đồng nhằm củng cố bộ đệm tài chính và đẩy nhanh quá trình xử lý nợ xấu.

Tính đến cuối tháng 3/2026, tổng dư nợ xấu của STB đạt 41.498 tỷ đồng, tăng 3,4% so với đầu năm, kéo tỷ lệ nợ xấu lên 6,62%. Dù vậy, tỷ lệ bao phủ nợ xấu đã được cải thiện từ 50% lên 53% nhờ ngân hàng chủ động tăng cường trích lập dự phòng.
Năm 2026, STB đặt mục tiêu lợi nhuận trước thuế 8.100 tỷ đồng, phản ánh định hướng ưu tiên xử lý tài sản tồn đọng và nâng cao chất lượng bảng cân đối kế toán thay vì chạy theo tốc độ tăng trưởng lợi nhuận ngắn hạn.
Làn sóng thay đổi nhân sự chưa từng có
Cuối năm 2025, ông Nguyễn Đức Thụy (bầu Thụy) rời vị trí Chủ tịch HĐQT LPBank để gia nhập STB. Sự xuất hiện của vị doanh nhân quê Ninh Bình nhanh chóng kéo theo hàng loạt thay đổi đáng chú ý trong bộ máy điều hành của ngân hàng.
Từ tháng 3/2026, nhiều vị trí lãnh đạo cấp cao được bổ nhiệm mới, phần lớn là những nhân sự từng làm việc tại LPBank hoặc có mối liên hệ chặt chẽ với ông Thụy. Bà Nguyễn Thị Kiều Anh được giao kiêm nhiệm vai trò người quản trị công ty và công bố thông tin. Ông Loic Faussier, cựu cố vấn cấp cao Ban điều hành LPBank, được bổ nhiệm làm Phó Tổng Giám đốc phụ trách quản trị rủi ro, pháp chế và tuân thủ, đồng thời hiện đảm nhận vị trí quyền Tổng Giám đốc STB.
Đầu tháng 5, STB tiếp tục bổ nhiệm ông Lưu Danh Đức và ông Nguyễn Hoàng Hải làm Phó Tổng Giám đốc. Cả hai đều có thời gian công tác tại LPBank trước khi chuyển sang nhà băng này.
Đáng chú ý hơn, trong tháng 6/2026, hai người con của bầu Thụy cũng gia nhập STB. Bà Nguyễn Thị Mỹ Anh giữ chức trợ lý Tổng Giám đốc thuộc Văn phòng quản trị ngân hàng, trong khi ông Nguyễn Xuân Thái đảm nhiệm vị trí trợ lý HĐQT.
Song song với việc thay đổi nhân sự cấp cao, STB cũng thực hiện đợt tinh giản lao động quy mô lớn. Tính đến cuối quý I/2026, tổng số nhân viên của ngân hàng mẹ và các công ty con chỉ còn 14.080 người, giảm 2.736 người so với đầu năm.
Riêng tại ngân hàng mẹ, số lượng lao động giảm từ 15.851 người xuống còn 13.281 người, tương đương mức giảm hơn 16% chỉ trong vòng ba tháng. Đây là đợt cắt giảm nhân sự mạnh nhất của STB trong nhiều năm qua, thậm chí lớn hơn mức giảm của cả năm 2025.
Nếu so với giai đoạn đỉnh cao năm 2019 khi ngân hàng sở hữu hơn 19.000 lao động, quy mô nhân sự hiện nay của STB đã giảm trên 5.000 người và đang ở mức thấp nhất trong khoảng một thập kỷ.
Đổi tên, đổi trụ sở nhưng áp lực nợ xấu vẫn còn đó
Không chỉ thay đổi về con người, STB còn thực hiện hàng loạt điều chỉnh liên quan đến nhận diện thương hiệu. Từ ngày 01/06/2026, ngân hàng chính thức sử dụng tên thương mại Ngân hàng TMCP Sài Gòn Tài Lộc thay cho tên gọi Ngân hàng TMCP Sài Gòn Thương Tín đã tồn tại suốt gần 35 năm.
Theo giải thích của ngân hàng, tên gọi mới phản ánh định hướng phát triển trong giai đoạn mới, đồng thời vẫn kế thừa giá trị thương hiệu gắn với địa danh Sài Gòn. STB cũng khẳng định việc thay đổi tên thương mại không ảnh hưởng đến quyền lợi của khách hàng, đối tác và cổ đông.
Cùng thời điểm, ngân hàng chuyển trụ sở chính về tòa nhà ThaiSquare The Merit trên đường Nguyễn Thị Minh Khai, TP.HCM. Địa điểm tổ chức ĐHĐCĐ thường niên cũng được chuyển từ TP.HCM ra Phú Thọ, tạo nên nhiều chú ý trên thị trường.
Dù vậy, bài toán lớn nhất mà STB phải giải quyết vẫn là xử lý các khoản nợ xấu tồn đọng. Tại ĐHĐCĐ thường niên 2026, lãnh đạo ngân hàng cho biết phương án xử lý khoảng 32,5% cổ phần liên quan nhóm ông Trầm Bê đã được trình Ngân hàng Nhà nước từ năm 2025 và kỳ vọng có thể hoàn tất trong năm nay nếu các thủ tục thuận lợi.
Ngoài ra, ngân hàng còn phải tiếp tục xử lý các khoản nợ liên quan Khu công nghiệp Phong Phú và các khoản nợ đã bán cho Công ty Quản lý tài sản của các tổ chức tín dụng Việt Nam (VAMC).
Theo cơ cấu nợ xấu hiện tại, nợ có khả năng mất vốn chiếm tỷ trọng lớn nhất với hơn 30.500 tỷ đồng. Trong khi đó, nợ nghi ngờ tăng mạnh lên 7.791 tỷ đồng, còn nợ dưới tiêu chuẩn giảm xuống 3.159 tỷ đồng.
Ban lãnh đạo STB đánh giá phần lớn các khoản nợ đều có tài sản bảo đảm đủ khả năng bù đắp nghĩa vụ tài chính. Tuy nhiên, tốc độ xử lý vẫn phụ thuộc đáng kể vào diễn biến thị trường bất động sản cũng như các yếu tố pháp lý liên quan.
Những thay đổi mạnh mẽ về nhân sự, thương hiệu và mô hình vận hành đang cho thấy STB bước vào một giai đoạn tái cấu trúc mới dưới thời bầu Thụy. Tuy nhiên, hiệu quả của quá trình chuyển đổi này sẽ còn phụ thuộc lớn vào khả năng giải quyết khối nợ xấu hàng chục nghìn tỷ đồng đang tồn đọng nhiều năm qua.
Duy Khánh



















