Profile “khủng” của Tổng giám đốc HSC nhận lương 800 triệu đồng mỗi tháng

Theo báo cáo tài chính bán niên 2026 đã được soát xét, CTCP Chứng khoán TP HCM (HSC - HoSE: HCM) đã chi khoảng 8,5 tỷ đồng cho thù lao, tiền lương và các khoản thu nhập của HĐQT, Tổng giám đốc và Ban Kiểm soát trong nửa đầu năm.

Trong đó, ông Trịnh Hoài Giang, Tổng giám đốc HSC, nhận hơn 4,8 tỷ đồng, tương đương khoảng 800 triệu đồng mỗi tháng. Mức thu nhập này không thay đổi so với cùng kỳ năm 2025.

Ông Trịnh Hoài Giang có hơn 15 năm công tác tại HSC, từng giữ chức Phó Tổng giám đốc, phụ trách Đầu tư và Vận hành. Trước khi gia nhập HSC, ông từng làm việc tại Vietcombank và Dragon Capital Group, lần lượt ở vị trí Quản lý Nguồn vốn và Giám đốc Nghiệp vụ.

Từ năm 2010 đến nay, ông Giang giữ vai trò Phó Chủ tịch Hiệp hội Trái phiếu Việt Nam. Ông là học giả Fulbright và có bằng Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh tại Mỹ năm 2005.

Theo báo cáo quản trị bán niên 2026, tại ngày 30/6, ông sở hữu 6 triệu cổ phiếu HCM, tương đương 0,56% vốn HSC.

Trong quý II/2026, HSC đứng thứ 5 về thị phần môi giới cổ phiếu trên HoSE với tỷ lệ 6,8%, giảm từ mức 7,3% trong quý I. Trên HNX, HSC không còn nằm trong top 10 thị phần môi giới. Tại UPCoM, công ty đứng thứ 10 với thị phần 2,91%.

Dù thị phần môi giới thu hẹp, kết quả kinh doanh của HSC trong nửa đầu năm vẫn tăng trưởng. Công ty ghi nhận 2.702 tỷ đồng doanh thu hoạt động, tăng 30% so với cùng kỳ năm trước. Lợi nhuận trước thuế đạt 704 tỷ đồng và lợi nhuận sau thuế 564 tỷ đồng, cùng tăng 35%.

Riêng quý II, doanh thu hoạt động đạt 1.235 tỷ đồng, tăng 15% so với cùng kỳ.

Nguồn thu lớn nhất tiếp tục đến từ hoạt động cho vay và các khoản phải thu, đạt 766 tỷ đồng, chiếm khoảng 62% doanh thu hoạt động và tăng 53%.

Trong khi đó, hoạt động tự doanh ghi nhận 244 tỷ đồng lãi từ các tài sản tài chính ghi nhận thông qua lãi/lỗ (FVTPL), còn doanh thu môi giới đạt 197 tỷ đồng. Hai khoản này lần lượt giảm 26% và 25% so với cùng kỳ năm trước.

Theo thuyết minh báo cáo tài chính, nguồn thu từ hoạt động tự doanh chủ yếu đến từ cổ tức và tiền lãi phát sinh từ các tài sản tài chính FVTPL, đạt gần 353 tỷ đồng, tăng 57%.

Sau khi trừ chi phí, HSC ghi nhận hơn 340 tỷ đồng lợi nhuận trước thuế và 273 tỷ đồng lợi nhuận sau thuế trong quý II, lần lượt tăng 117% và 42% so với cùng kỳ.

Năm 2026, HSC đặt mục tiêu doanh thu khoảng 6.570 tỷ đồng và lợi nhuận sau thuế 1.841 tỷ đồng. Sau 6 tháng, công ty đã thực hiện khoảng 41% kế hoạch doanh thu và gần 31% mục tiêu lợi nhuận sau thuế cả năm.