Chủ nhật, 05/04/2026, 06:34 (GMT+7)

Con gái ông Đỗ Anh Tú bất ngờ ứng cử HĐQT TPBank, hé lộ “cuộc chuyển giao” gây chú ý

Sự xuất hiện của bà Đỗ Quỳnh Anh trong danh sách ứng cử HĐQT TPBank thu hút sự chú ý khi gắn với biến động nhân sự trước đó, đồng thời mở ra khả năng chuyển giao thế hệ trong cấu trúc quản trị ngân hàng.

Ngân hàng TMCP Tiên Phong (TPBank) vừa công bố danh sách hai ứng viên để bầu bổ sung vào Hội đồng quản trị tại đại hội cổ đông thường niên dự kiến diễn ra cuối tháng 4. Trong đó, bà Đỗ Quỳnh Anh, 31 tuổi, là cái tên nhận được nhiều sự quan tâm khi đang nắm giữ hơn 85 triệu cổ phiếu TPBank, tương đương 3,07% vốn điều lệ. Việc một cổ đông cá nhân sở hữu tỷ lệ đáng kể tham gia ứng cử vào cơ quan quản trị cao nhất được xem là diễn biến đáng chú ý.

Người nhà' sếp Tiên Phong Bank bị xử phạt do không công bố thông tin
Con gái ông Đỗ Anh Tú ứng cử vào HĐQT TPBank.

Bà Đỗ Quỳnh Anh là con gái ông Đỗ Anh Tú, cựu Phó chủ tịch Hội đồng quản trị TPBank, người đã từ chức vào tháng 03/2025. Sau đó, ông Tú bị khởi tố trong vụ án liên quan đến Bamboo Capital, khiến bối cảnh nhân sự cấp cao tại ngân hàng này có nhiều thay đổi. Sự xuất hiện của bà Quỳnh Anh trong danh sách ứng cử được nhìn nhận như một dấu hiệu của quá trình tái cấu trúc và chuyển giao.

Theo thông tin giới thiệu, bà Quỳnh Anh có hơn 6 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán và kiểm toán, từng làm việc gần 4 năm tại PwC Việt Nam trong mảng kiểm toán và tư vấn quản trị rủi ro. Bà tốt nghiệp cử nhân tại Vassar College (Mỹ) và hiện đang hoàn tất chương trình thạc sĩ ở nước ngoài. Hồ sơ chuyên môn được đánh giá phù hợp với các yêu cầu về quản trị, kiểm soát và minh bạch tài chính trong lĩnh vực ngân hàng.

Bên cạnh đó, TPBank cũng đề cử bà Nguyễn Thị Hương Trang, hiện là Kế toán trưởng Công ty cổ phần Diana Unicharm, tham gia Hội đồng quản trị. Bà Trang có khoảng 8 năm kinh nghiệm tại doanh nghiệp này, đơn vị từng do ông Đỗ Anh Tú giữ vai trò Chủ tịch Hội đồng quản trị. Việc bổ sung đồng thời hai nhân sự có nền tảng tài chính - kế toán cho thấy định hướng củng cố năng lực quản trị nội bộ.

Nếu được cổ đông thông qua, Hội đồng quản trị TPBank nhiệm kỳ 2023-2028 sẽ có tổng cộng 6 thành viên, tiếp tục do ông Đỗ Minh Phú làm Chủ tịch. Đây được xem là bước kiện toàn nhân sự trong giai đoạn ngân hàng đặt mục tiêu tăng trưởng tương đối tham vọng. Đồng thời, việc đưa vào các nhân sự mới cũng phản ánh nhu cầu thích ứng với môi trường cạnh tranh ngày càng cao.

Về kế hoạch kinh doanh năm 2026, TPBank đặt mục tiêu lợi nhuận trước thuế hợp nhất đạt 10.300 tỷ đồng, tăng khoảng 12% so với năm trước. Dư nợ tín dụng dự kiến tăng 15% lên 360.000 tỷ đồng, trong khi tổng tài sản hướng tới mốc 600.000 tỷ đồng, tương ứng mức tăng 19%. Các chỉ tiêu này cho thấy ngân hàng tiếp tục duy trì chiến lược mở rộng quy mô song song với kiểm soát rủi ro.

Ngoài ra, TPBank cũng sẽ trình cổ đông phương án thành lập ngân hàng con tại Trung tâm Tài chính quốc tế Việt Nam (VIFC) với vốn điều lệ tối thiểu 3.000 tỷ đồng. Đơn vị này dự kiến tập trung vào thanh toán quốc tế, kết nối hệ sinh thái ngân hàng - fintech - thị trường vốn và thu xếp nguồn vốn quốc tế. Trong bối cảnh đó, các thay đổi về nhân sự cấp cao có thể đóng vai trò nền tảng cho các bước đi chiến lược trong giai đoạn tới.

Nguyễn Quân

Chủ nhật, 05/04/2026, 06:04 (GMT+7)
Hotline: 0979 47 42 45

/ Tin liên quan

/ Nổi bật

/ Mới nhất